人事・労務系システム
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脱・Excel管理。業務効率向上のためのシステム導入
人事・労務系の処理については、紙やExcelでの管理をしている企業も多く見受けられますが、システム化することで入力や集計の手間を削減し、業務効率を向上させることができます。
対応機種INDUSTRY
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サービス
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土木・建築
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学校・教育
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商社
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製造
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卸売・小売
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情報通信
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etc
人事・労務系システムの開発例DEVELOPMENT
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予算管理システム
予算の作成・編成や予算の進捗管理(予実管理)などを効率的に行うためのシステムです。各予算は多種多様な勘定科目にて構成されますが、それらを網羅して予算を作成することができます。また、予算執行後にはシステム内で精算を行うことによって予実管理を実現し、必要な帳票を出力することが可能です。
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勤怠管理システム
出勤時間・退勤時間を入力することで、システムが自動的に勤怠管理を行い管理業務の効率化を図ります。この出退勤情報をもとに、人為的なミスを防ぎ手間をかけずに給与計算を行うことも可能です。また、入力者のGPS情報を取得したり顔認証機能を付与することで不正防止する仕組みも構築できます。
開発のながれFLOW
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ヒアリングお客様のご要望・現状の問題点の把握を行いご要望を取りまとめ現状を深く分析した潜在的な問題点を掘り起こします
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システム構想ヒアリングした結果から解決方法を検討しお客様の事業規模、予算に適したシステムを提案致します。
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ご提案～お見積りSTEP1~3を基に、ご提案・お見積りを提出致します。
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ご成約ご成約となりましたらシステム開発の契約書を提携させて頂きます。
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要件定義～設計システムの全体像の要件を確定させ何をするのかを明確にします。その後システム全体の設計や、個々の機能の詳細設計を行います。
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作成(プログラミング)設計に基づき、プログラマーがコーディング(システムの構築)を行います。
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テスト作成した個々の機能別のテストを行い、その後システム全体を結合させたテストを行います。お客様が実際に使用される環境を再現し、事前に作成したテストシートに沿ってテストを行い、機能や操作性に、問題がないかのチェックや不具合(バグ)を出し切ります。システムによってはその後お客様にも実際の運用でのテストを行って頂きます。
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導入(納品・検収)システムについて最終的なご確認をして頂きます。内容に問題がなければ事前にお約束し作成していた、設計書等の納品物と合わせて納品させて頂き、納品・検収完了とさせて頂きます。
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運用・保守システムのメンテナンス作業や、問題発生時の調査やアドバイス等の対応をさせて頂きます。
※ご成約後、お客様の仕様変更の内容によっては金額が変動することも御座います。その際は都度、事前にご相談させて頂きます。
